Coaching para el equipo, mas alla del miedo al cambio.
- Susanna MG
- 7 mar 2019
- 1 Min. de lectura

Los salones de belleza siguen siendo un negocio de personas, y no importa cuántos sistemas informáticos instalemos o los cursos a los que asistimos, todavía debemos recurrir a habilidades de gestión de personas buenas y sólidas.
Con tantas opciones para el consumidor, los salones ya no pueden depender solo de las habilidades de peluquería, también deben ofrecer un nivel de servicio que supere las expectativas del cliente y entregar sus habilidades con pasión.
Coaching para el equipo más allá de su miedo al cambio.
¿Qué se puede lograr con coaching for beauty salons?
· Motivación e inspiración para ayudar a encontrar maneras de enfrentar dificultades inmediatas, así como también a planificar una estrategia comercial a largo plazo.
· Desarrollar una cultura de coaching y valores, para alentar a los Managers a usar un estilo de liderazgo de coaching para maximizar la eficiencia y la eficacia
· Ayuda a identificar qué obstáculos son difíciles de superar y encontrar maneras de superarlos a través de los valores.
· Ofrece un apoyo imparcial y objetivo para identificar lo mejor de tus cualidades y habilidades y ayuda para desarrollarlas.
· Implementar planes de cambio de manera efectiva y duradera, con planes de acción bien estructurados.
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